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1. 基本原則

為提升公司的社會(huì)責(zé)任管理，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任分析與評(píng)估，我們?cè)谶x擇和管理供應(yīng)商時(shí)會(huì)考慮其社會(huì)責(zé)任承諾和表現(xiàn)，并制定可持續(xù)采購(gòu)政策，并將本政策向供應(yīng)商進(jìn)行傳達(dá)。

古田化工可持續(xù)采購(gòu)政策是我們進(jìn)行可持續(xù)采購(gòu)、打造可持續(xù)供應(yīng)鏈的政策指引。它參照了全球通用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境、健康和安全（EHS）標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及我們的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則。

2. 對(duì)供應(yīng)商的要求

我們的供應(yīng)商必須遵守相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定系統(tǒng)的管理制度，并通過文檔進(jìn)行記錄。

我們從環(huán)境績(jī)效、健康和安全、人權(quán)、道德和公平競(jìng)爭(zhēng)等方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審核。對(duì)評(píng)估識(shí)別中多次未達(dá)到規(guī)定要求的供應(yīng)商，需要采取糾正措施。糾正措施不合格的供應(yīng)商會(huì)取消或暫停與其合作，直至其達(dá)到我們的要求。

3. 公平的工作環(huán)境

我們要求供應(yīng)商確保公平的工作環(huán)境。這包括：

3.1. 給予員工休息和休養(yǎng)的權(quán)利，并為他們提供公平的薪酬待遇和福利。

3.2.禁止包括但不限于與種族、膚色、性別、性取向、宗教、政治傾向、工會(huì)會(huì)員資格、殘疾、國(guó)籍、社會(huì)出身或年齡相關(guān)的歧視。

3.3.尊重員工自由結(jié)社的權(quán)利。

3.4.基于以下三個(gè)原則展現(xiàn)對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)的零容忍：

3.4.1.每個(gè)工人都須有行動(dòng)自由；

3.4.2.任何工人無須為工作支付費(fèi)用；

3.4.3.不得拖欠工人工資或強(qiáng)迫其工作。

3.5.禁止國(guó)際勞工組織第138號(hào)公約中定義的童工（根據(jù)所在國(guó)法律從嚴(yán)規(guī)定，中國(guó)的規(guī)定為不滿16周歲）。

4. 工廠和流程安全

對(duì)員工、公眾和周邊社區(qū)來說，供應(yīng)商的生產(chǎn)設(shè)施和制造流程的設(shè)計(jì)和運(yùn)作必須都是安全的。

必須對(duì)全部生產(chǎn)設(shè)施實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。必須發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致嚴(yán)重事故的流程，而且必須徹底分析其危害和風(fēng)險(xiǎn)。必須采取充分的糾正措施，將識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

這也包括材料的處理、儲(chǔ)存和運(yùn)輸必須以對(duì)人類健康和環(huán)境安全的方式進(jìn)行。

5.產(chǎn)品安全

供應(yīng)商的產(chǎn)品，其擬定用途在人類健康和環(huán)境方面必須是安全的。

供應(yīng)商還必須確保提供安全處理和產(chǎn)品使用方面的必要的信息。對(duì)危險(xiǎn)物品必須給予特別關(guān)注。在這種情況下，必須在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序中評(píng)估產(chǎn)品的安全性。

6.反腐敗、公平競(jìng)爭(zhēng)

我們的供應(yīng)商必須誠(chéng)實(shí)地與他人交易，遵守所有適用的法律和欺詐、賄賂和腐敗的相應(yīng)法規(guī)。我們的供應(yīng)商必須遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，并遵守其從事業(yè)務(wù)所在國(guó)家的反壟斷和公平競(jìng)爭(zhēng)法律法規(guī)。

7.減少環(huán)境影響

我們致力于減少在能源、廢物和水等方面對(duì)環(huán)境的影響，并推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。期望我們的供應(yīng)商能夠支持我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并自行設(shè)定同類目標(biāo)。

因?yàn)椴煌?yīng)商的運(yùn)營(yíng)性質(zhì)存在廣泛差異，我們承認(rèn)供應(yīng)商之間的環(huán)境管理力度存在不同。

8.負(fù)責(zé)任的棕櫚油采購(gòu)

基于可追溯性管理，和促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展的原則，我們承諾只采購(gòu)和代理經(jīng)RSPO認(rèn)證的棕櫚原油和棕櫚原油衍生物材料，要求棕櫚油和棕櫚油衍生物材料供應(yīng)商提供RSPO認(rèn)證證書，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)督。

9.無沖突供應(yīng)鏈

我們致力于在材料方面實(shí)現(xiàn)無沖突供應(yīng)鏈，并期望我們的供應(yīng)商支持這一目標(biāo)。沖突礦產(chǎn)，即需要特別注意的礦物和金屬，包括來自剛果民主共和國(guó)和周邊地區(qū)被武裝力量控制的錫、鎢、鉭和金。我們的承諾包括對(duì)武裝沖突地區(qū)采購(gòu)的零容忍。

我們要求涉及這些產(chǎn)品的供應(yīng)商提供證明文件，證明他們所采購(gòu)的全部材料均是無沖突的。

10.供應(yīng)鏈透明度

我們努力打造具有完全可追溯性的供應(yīng)鏈，以評(píng)估和監(jiān)控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。期望我們的供應(yīng)商與我們攜手實(shí)現(xiàn)這一可追溯性目標(biāo)，以遵守我們的可持續(xù)采購(gòu)政策。

11.報(bào)告違規(guī)行為

供應(yīng)商的員工和合作方，可以通過電子郵件向我們報(bào)告涉嫌違反本政策的行為。

舉報(bào)郵箱：service@goldenchemical.com

我們承諾對(duì)我們收到的全部報(bào)告予以保密。并禁止一切報(bào)復(fù)行為。